Contoh Kebijakan Perusahaan Terhadap Akomodasi Karyawan

Tidak ada komentar
Sebagai perusahaan yang baik tentu akan mengakomodir kebutuhan karyawannya, misal saja terkait biaya transportasi dan penginapan. Contohnya hal ini bagian HR dan Finance biasa mencoba untuk memberi kemudahan dalam proses pemesanan penerbangan dan hotel, termasuk mencari jalan terbaik untuk mengirim semua permintaan yang disetujui setidaknya sebelum 5 hari kerja.

kebijakan perusahaan


Berikut dibawah ada kebijakan untuk pemesanan penerbangan dan hotel untuk semua Karyawan (saya ambil contoh riil).

Penerbangan - Tiket paling ekonomis akan dipesan. Jika kamu ingin melakukan upgrade atau rute memutar dari tujuan asli, kamu dapat melakukannya atas biaya sendiri kecuali jika kamu memiliki persetujuan tertentu.

Hotel - Harap diperhatikan semua kamar akan kamar standar, twin sharing. Jika kamu ingin meng-upgrade kamar, bisa melakukannya atas biaya sendiri, kecuali jika kamu memiliki persetujuan tertentu.

Dan berikut daftar hotel standar bagi mereka yang bepergian keluar dinas kantor :

Melbourne
- Olsen Hotel
- Como Hotel (hanya jika tidak ada kamar yang tersedia di Olsen Hotel)

Kuala Lumpur
- Boulevard Hotel
- St Giles Gardens Hotel

Indonesia
- Oakwood Premier

Hong Kong
- Novotel Century
 - Miramoon Hotel

Bangkok
- Centara di Central Plaza Ladprao

Singapura
- Hotel paling ekonomis yang paling dekat dengan kantor

Johor Baru
- Holiday Villa

Penang
- Olive Tree

Itulah salah satu contoh kebijakan perusahaan terhadap akomodasi para karyawan-nya.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Tanggapan dan sanggahan dari yang menyimak.

artikel populer